Come funziona
La normativa sul Whistleblowing è valida per le imprese o le filiali dell’Unione Europea con una forza lavoro di 50 dipendenti o più, e si estende alle autorità locali che interagiscono con un pubblico superiore a 10.000 persone.
È obbligatorio istituire un canale interno per le segnalazioni anche per le aziende che hanno adottato il Modello 231, indipendentemente dalla dimensione della loro forza lavoro.
Come può aiutarti
Modulo Whistleblowing
Con il Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, è stata recepita in Italia la direttiva UE 2019/1937 sulla disciplina “whistleblowing”, che mira a proteggere chi segnala violazioni del diritto dell’Unione. L’obiettivo: prevenire condotte illecite nelle organizzazioni pubbliche e private, tutelando l’interesse collettivo e incentivando l’emersione di comportamenti dannosi.
La soluzione
Creata con GlobaLeaks, un software libero ed open-source che utilizza la Licenza AGPL, conforme allo Standard ISO 37002, alla Direttiva EU 2019/1937 e al GDPR.
Come funziona
Affidarsi a un soggetto intermediario esterno per la presa in carico delle segnalazioni rappresenta un ulteriore passo verso una maggiore trasparenza e imparzialità. LUNA agisce come intermediario neutrale, assicurando che le segnalazioni dei whistleblower siano ricevute e gestite in modo confidenziale, salvaguardando l’anonimato del whistleblower quando richiesto.
La piattaforma è integrata in PRONTOGDPR, ma può essere attivata anche separatamente.
INTERMEDIAZIONE
Affidarsi a un soggetto intermediario esterno per la presa in carico delle segnalazioni rappresenta un ulteriore passo verso una maggiore trasparenza e imparzialità. LUNA agisce come intermediario neutrale, assicurando che le segnalazioni dei whistleblower siano ricevute e gestite in modo confidenziale, salvaguardando l’anonimato del whistleblower quando richiesto.
VANTAGGI
1. Imparzialità garantita: LUNA, indipendente dall’organizzazione, gestisce ogni segnalazione in modo neutrale e obiettivo, prevenendo conflitti d’interesse e ritorsioni.
2. Competenza e professionalità: LUNA, con un gruppo dedicato alla gestione di segnalazioni di illeciti e conformità normativa, garantisce una presa in carico accurata e tempestiva.
3. Riduzione dei rischi per l’organizzazione: l’esternalizzazione del processo di gestione delle segnalazioni riduce la pressione interna e permette all’organizzazione di concentrarsi sulla risoluzione dei problemi emersi, senza doversi occupare della gestione tecnica e procedurale delle segnalazioni.
